RECRUITMENT INFORMATION 採用情報
一生モノの技術を、最高の仲間と
厳しくも温かい、人を育てる鍛冶屋
浅井フォージは、単なる部品製造企業ではなく、 人を育てる企業です。 私たちの経営理念の中心には、常に「人を大切にする」という想いがあります。 問題に直面しても、安易に諦めず、寄り添ってサポートする。 失敗から学び、次のチャレンジへと導く。 こうした「厳しくも温かい」教育方針が、浅井フォージの職人文化を支えています。
17.2年
平均勤続年数 (業界平均 8.5年)
86.5%
有給取得率 (業界平均 52%)
100%
資格取得支援 講習費用全額負担
DX人材育成 - 次世代のモノづくりへの挑戦
浅井フォージは、伝統的な鍛造技術を守りながら、同時にデジタル技術の導入にも積極的に取り組んでいます。3D CAD/CAM解析、IoT導入、品質検査など、 職人の経験とデータサイエンスの融合を実現しています。
プログラミング知識がなくても、 ものづくりに興味があればOK
機械工学の知識がなくても、 チャレンジできる環境
応募フォーム
採用へのご応募は、以下のフォームから受け付けています。
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